法人研修のAI検索調査 全体の言及と階層別育成の回答に違い

Queue株式会社が運営する「LLMOナビ」の2026年9月調査では、法人研修・eラーニングに関する100個の非指名質問をGeminiに入力しました。非指名質問とは、特定の企業・サービス名を原則として含めない質問です。インソースは広く登場しましたが、階層別育成では比較対象内の出現数の関係が変わりました。研修の依頼と動画学習の導入を分け、本文言及と公式サイト参照を確認します。

調査概要

調査の範囲と確認できた実行条件は次のとおりです。

 

出典：Queue株式会社「LLMOナビ 法人研修・eラーニング業界AI検索可視化調査」（2026年9月）

取得した100回答をすべて対象としました。場所などの追加情報を求める回答も、失敗として除外していません。ファイル作成日時は、Geminiに質問を実行した時刻とはみなしていません。

 

本記事で使う参照元・本文言及・推薦の読み方

参照元は、回答に関連して情報源として記録されたWebページやドメインです。本文言及は、企業・サービス名が回答本文に1回以上現れた状態です。推薦は、その対象が利用、購入、相談、依頼などの候補として提示された状態を指します。名称が説明や事例に出ただけでは推薦と数えません。

出現回答率は、対象が1回以上現れた回答数を対象回答数で割った値です。同じ回答で同じ名称が何度出ても1件とし、全体は100回答、テーマ別はそのテーマの実数を分母にします。複数の名称が一つの回答に出るため、率の合計は100%になりません。

今回は推薦の役割を全件で統一判定していないため、推薦率は掲載しません。参照先と本文の個々の記述を対応付ける情報も不足しており、「本文引用の率」としては集計していません。以下は本文言及と参照元出現の分析です。

調査結果の全体像

Queue株式会社のLLMOナビによる9月調査では、検索発火は63/100（63.0%）でした。回答生成時に使用されたものとして記録された検索クエリは153件で、検索発火回答あたり平均2.43件、中央値2件です。これは記録された検索の広がりを示す値で、回答の正確性を評価したものではありません。

参照URLの記録は582行あり、同一URLをまとめると525件でした。ホスト名で区別した参照ドメインは269件です。同じページが複数回答や同じ回答内に繰り返し記録された場合、URL行数ではその反復を残しています。

法人研修・eラーニング業界のAI検索回答の特徴と押さえるべきポイント

階層別・管理職育成が14問、実務・営業・対人技能が14問、IT・AI・コンプライアンスが12問です。専門研修・講演は5問で、少数テーマもあります。会社に研修を依頼する場合と、従業員が動画を視聴する場合では選択の単位が異なるため、会社と個別学習サービスを同じ提供形態として扱わないことが必要です。

参照元の269ドメインのうち、URLの記録が1行だけだったものは177/269（65.8%）です。一方、URL行数の上位5ドメインが占める割合は107/582（18.4%）でした。情報源の分散を示す値であり、本文に登場したサービス数や推薦の集中度を示す値ではありません。

研修・組織支援の会社2件と動画学習サービス3件を比較対象としました。全研修会社・全講座の順位ではありません。

 

出典：Queue株式会社「LLMOナビ 法人研修・eラーニング業界AI検索可視化調査」（2026年9月）

順位は、この表に掲載した5件の本文言及出現回答数に限ります。指定ドメインとその下位ドメインを参照の対象とし、別ドメインの公式サイトまで網羅した値ではありません。共起は同じ回答に両方があった件数で、参照ページが紹介の根拠だったことの証明ではありません。

指定ドメイン：インソース＝insource.co.jp／リクルートマネジメントソリューションズ＝recruit-ms.co.jp／Schoo for Business＝schoo.jp／AirCourse＝aircourse.com／GLOBIS 学び放題＝gce.globis.co.jp。

確認対象5件のいずれも本文に出ない回答は15/100（15.0%）でした。この値を「サービスが何も出ない回答」とは読み替えません。表に含めなかった会社、製品、窓口が登場する可能性があるためです。全名称の正規化を伴う業界全体の順位は、本記事では示していません。

 

出典：Queue株式会社「LLMOナビ 法人研修・eラーニング業界AI検索可視化調査」（2026年9月）

同じ意図に近い質問も含む観測結果です。10問未満のテーマは少数例として扱います。10問以上でも統計的な信頼性や再現性を保証するものではありません。

階層別育成では全体の出現数とは異なる関係が見える

全体100回答では、インソースが67/100（67.0%）、リクルートマネジメントソリューションズが35/100（35.0%）に登場しました。一方、階層別・管理職育成の14回答では、インソース11/14（78.6%）、リクルートマネジメントソリューションズ12/14（85.7%）です。この2社の関係は、全体とテーマ内で逆になります。

ただし、テーマ内の差は1回答、7.1ポイントです。安定した優位やサービス品質の差を示すものではありません。階層別研修、管理職の技能、チーム育成などの質問構成が、今回の出現に関係した可能性があります。

チーム内の対話を増やすワークショップを頼みたいという質問への回答では、両社が研修・組織づくりを支援する候補の一つとして挙げられました。回答中の実績や対応速度を、今回の調査で確認した事実として掲載していません。名称の出現と、その説明の正確性を分けて扱っています。

人材育成サービスの担当者は、対象階層や育成課題ごとの案内ページを確認できます。再調査では同じ14問を維持し、1件の差が続くかだけでなく、どの役割や育成課題で名前が現れたかを追跡することが必要です。

学習サービス選びでは動画学習が登場し 専門研修では別の依頼先が挙がる

研修・学習サービス選びの10回答では、GLOBIS 学び放題が6/10（60.0%）に登場しました。全体では18/100（18.0%）であり、導入方式を検討する質問に絞ると出現率が変わります。ただし、グロービスという企業名称だけの出現を、学び放題のサービスへ自動加算していません。

低予算で社員教育を始めたいという質問への回答では、動画学習、公開講座、公的な講座などの方式が分けられ、Schoo for BusinessやGLOBIS 学び放題が例として挙げられました。回答に書かれた月額料金や教材数は検証対象外のため、そのまま現在の仕様として紹介していません。

専門研修・講演の5回答ではインソースが2/5（40.0%）、リクルートマネジメントソリューションズは0/5（0.0%）でした。製造工程を題材にした品質管理研修の質問では、回答は専門機関やコンサルティング会社なども挙げています。5問の少数例であり、未出現を実際の対応不可とは判断しません。

提供会社は、動画学習と講師派遣、個別設計などの提供形態を、対象課題と結び付けて説明できているか確認できます。次回は同じ課題・方式を固定し、会社名、サービス名、講座名を分けて集計してください。

インソースの本文言及67件と指定公式ドメイン参照35件を分けて測る

インソースは本文言及67/100（67.0%）、insource.co.jpとその下位ドメインの参照35/100（35.0%）でした。両方が同じ回答にあるのは34件です。本文言及のみ33件、指定ドメインの参照のみ1件があり、参照されたことと本文に会社名があることは完全には一致しません。

AirCourseは本文言及19/100（19.0%）、aircourse.comとその下位ドメインの参照13/100（13.0%）、共起11件でした。このように公式サイトが比較的多く参照される対象でも、名称が本文に出ない回答が含まれます。本文と参照元の両方を確認する必要があります。

公式サイトではインソースの研修案内と、AirCourseの法人向け学習サービスを確認しました。参照先が同じ運営者のサイトであっても、別サービスやコラムを含むことがあるため、特定の講座を推薦した根拠とは断定しません。記事では対象サイトの範囲を固定して比較しています。

研修会社はサービス案内や対象階層のページ、学習サービスは教材・管理機能の案内を、それぞれの質問と照合できます。情報更新後は同じ質問で本文言及と参照を測り、併せて紹介された研修形式が変わったかを確認してください。露出の変化を受注や学習成果へ直接読み替えることはできません。

調査方法・出典

出典はQueue株式会社「LLMOナビ 法人研修・eラーニング業界AI検索可視化調査」（2026年9月）です。100問と100回答を質問本文で対応付け、本文の名称、参照元、検索の記録を再集計しました。主テーマは質問文の用途を基準に1問1つへ分類し、件数を均等にする調整はしていません。